|
|
有一个人力资源总监，一辈子兢兢业业为企业工作。有一天，由于工作太辛苦，去世了。他走到上帝面前，对上帝说：“我努力工作一辈子，现在可以让我选择去天堂还是去地狱行吗？”上帝看看总监的考核记录与人事档案后说：“可以，但是只有两天时间选择，你去天堂地狱里看看吧。”总监先去天堂里看看，一到了天堂，大失所望，天堂一点都不象人们描述的那样好，天堂里的人一点也不热情，衣着也不华丽，表情都很冷淡。接着，他就去地狱里看看，出乎意料的是，地狱里的人都很热情，到处鲜花盛开，一去那里，就有一个人非常热情的给他介绍地狱里的情况，介绍地狱的发展前景。总监非常犹豫，是去天堂还是去地狱呢？时间很快过去，他有走到上帝的面前，说：“能不能再让我考虑两天？”上帝说：“不行，因为你以往的考核成绩非常好，我才破例让你选择的。”总监选择了地狱。一到了地狱，发现和昨天看到的景色一点也不一样。地狱里的人非常冷漠，昨天鲜花盛开，繁荣的景象都不见了。他又找到了昨天给他介绍地狱情况的人，问：“今天和昨天看到的好象不一样，为什么？”那个人笑着说“你搞了一辈子人力资源管理，怎么会不知道？昨天地狱里正在招聘呀！”
其实，我们在工作中经常会遇到这样的问题，尤其是对涉世不深的年轻人来说，更是这样了。我们在选择职业的时候，有时候会被表面的现象所蒙蔽，看办公室装修的漂亮，招聘者描绘的前景非常好，就觉得自己找到了非常好的职业。其实，选择一个非常有前途的职业，千万不要被表面的现象所蒙蔽。很多朋友在吃过若干次亏后，都留了心眼，从侧面去了解招聘的公司，看看企业的情况到底是什么样的。
A君研究生毕业后，到某管理顾问公司应聘，发现该公司的办公室装修的非常好，招聘人员描绘前景时说：“项目有奖金，年底有分红，业务非常多，做不完。”他听后马上相信，放弃了现在的工作，进入公司一段时间后发现，根本就不是这么回事，后悔不已。
B君研究生毕业后，到深圳求职，到某服装公司应聘。该公司招聘者说：“发展非常好，公司正在搞员工持股，我们的前景很好。”回家后B君给在同行业工作的C君打了电话，了解该公司的情况。C君哈哈大笑：“千万别相信，今天面视你的人，昨天还来我们公司面视呢。”听后，B君大呼万幸。
很多人进入公司后，很快辞职的一个重要原因就是进入公司前，由于人力资源工作者的夸大，对公司的期望值非常高，而进入公司后觉得公司并不是人力资源工作者描绘的那样，形成了非常大的落差。那么，到底人力资源工作者在招聘时，这样的做法是否正确呢？
|
|
|
|
